Mateus Henrique Freitas Nunes
A
habilidade de adaptar-se a novas situações, sendo muitas vezes problemas, e saber
contorná-los sem perder a calma, é uma característica que, atualmente, é extremamente
valiosa. Na sociedade, essa habilidade ganhou o nome de resiliência.
“O
objetivo de contratar um funcionário resiliente é saber que ele é capaz de
superar obstáculos e consegue resolver todos os tipos de problemas. Essas
características acabam abrindo oportunidades dentro da empresa...” diz a
proprietária da empresa Vintage Comunicação, Laís Lopes. No mercado de trabalho
a resiliência mostra-se como uma ferramenta importante, uma vez que a maioria
dos contratantes das organizações preferem optar por um funcionário mediamente
qualificado e resiliente, do que um trabalhador altamente qualificado, mas nada
resiliente. Isso mostra que, nas empresas, ter essa característica nos torna
mais atraentes para aqueles que vão entrar em contato conosco, e as pessoas
admiram esse tipo de personalidade.
O termo resiliência quer dizer em seu significado original,
na Física, o nível de resistência que um material pode sofrer frente às
pressões e a capacidade de retornar ao estado original sem danos ou ruptura. A
Psicologia pegou emprestada a palavra e criou o termo resiliência psicológica,
que indica como as pessoas respondem às frustrações diárias, em todos os
níveis, e sua capacidade de recuperação emocional. Na vida pessoal, ter resiliência
faz com que atraiamos pessoas para o nosso círculo de convivência, pois elas
acabam por ter alguém que poderão contar, afinal, se algum dia houver um
problema, serão seres que saberão lidar melhor com as dificuldades e controlar
as emoções; e isso faz com que nos tornemos pessoas valorizadas.
Segundo o artigo da especialista e doutoranda Rosana Angst, pessoas
resilientes tem características básicas como: autoestima positiva, habilidades
de dar e receber em relações humanas, disciplina, responsabilidade,
receptividade, interesse, tolerância ao sofrimento e muitas outras.
Logo, pode-se concluir que há várias características que fazem de um ser
extremamente valoroso para o convívio em sociedade. Todas elas somadas podem
ser o que chamamos de resiliência, que talvez, seja a ferramenta mais
importante para uma sociedade cordial.
BIBLIOGRAFIA
ANGST, R. Psicologia e Resiliência: Uma revisão de literatura. Artigo
acadêmico
LOPES, L. Saiba a importância de resiliência no mercado de trabalho.
Freesider
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